סיוע לארגונים בתהליכי גיוס וקידום עובדים ומנהלים על ידי ביצוע הליכי אבחון ומיון למועמדים לרבות  ראיונות עומק, הנחיית מרכזי הערכה וכתיבת חוות דעת. עבור מגוון תפקידים ודרגים ובכלל מגזרי התעסוקה (פרטי, ציבורי/ממשלתי, שלישי). 
בנוסף, מתן ייעוץ וסיוע לארגונים בבחירה והתאמה של תהליכי מיון מועמדים כנגזרת של מגוון שיקולים  כגון : תקציב, אילוצי גיוס, מאפייני העיסוק, מאפייני אוכלוסיית יעד ועוד.